Objetivo: Proporcionar conocimientos especializados sobre la estructura, el funcionamiento y los procesos en la gestión local para el desempeño de puestos de elección popular y/o puestos de dirección.

  Contenido:

1. Introducción:

Objetivos Perfil participante.

2. Ejes de formación: Política Gestión pública.
3. Contenidos y metodología: Módulos de temáticos / Pasos y producción del curso.
4. Modelo de gestión: Propuesta financiamiento.

Metodología:
Aprendizaje basado en proyectos, usando la experiencia y conocimiento de las y los participantes.
1. FUNDAMENTOS: Marcos normativos Conceptos.
2. EXPERIENCIA: Conversatorios con especialistas.
3. REFLEXIÓN COLECTIVA: Espacios de análisis con acompañamiento.
4. ACCIÓN: Construcción de propuestas trabajos finales.

• Ejes 1: Político – Fortalecer las capacidades de las y los participantes en el ámbito político institucional.

Módulos
1. Liderazgo.
2. Comunicación estratégica y política (campaña sin mucho dinero?)
3. Herramientas del Código de la democracia.
4. Pautas para conformar equipos técnicos.

• Ejes 2: Gestión local – Brindar herramientas para el quehacer público

Propuesta de módulos
1. Marcos generales: descentralización
(fiscal y sistema de competencias); obligaciones.
2. Instrumentos de planificación (PDOTPUGS-POA-PAC)
3. Compras públicas
4. Herramientas de seguimiento y evaluación
5. Participación ciudadana.