Objetivo: Orientar y facilitar la adquisición de los conocimientos necesarios para enfrentar el diseño, la implantación, operación, auditoría y mejora de Sistemas Integrados de Gestión de la calidad, ambiental y de salud y seguridad en el trabajo.

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  Contenido:

INTRODUCCIÓN AL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN (SIG)

• Antecedentes. Definición y conceptos básicos del SIG.
• Conceptos, objetivos y beneficios de la integración.
• Principales normativas y estándares relacionados (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, entre otros).
• Enfoque basado en procesos en el SIG.

RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCIÓN

• Compromiso de la dirección y Política de Gestión.
• Planificación. Enfoque a la satisfacción de las partes interesadas.
• Enfoque al cliente.
• Determinación de los requisitos relacionados con el producto.
• Requisitos legales y otros requisitos.
• Objetivos, metas y programas.
• Estructura y responsabilidades. Representantes de la dirección.
• Comunicación interna y externa.

GESTIÓN DE LA CALIDAD

• Fundamentos de gestión de calidad.
• Requisitos de la norma ISO 9001.
• Planificación y control de la calidad.
• Mejora continua y herramientas de calidad (PDCA).

GESTIÓN AMBIENTAL

• Conceptos básicos de gestión ambiental.
• Requisitos de la norma ISO 14001.
• Evaluación de aspectos e impactos ambientales.
• Proceso de implantación del SGA.

GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

• Introducción a la seguridad y salud ocupacional.
• Requisitos de la norma ISO 45001.
• Evaluación de riesgos laborales.
• Prevención de accidentes y enfermedades laborales.

INTEGRACIÓN DE SISTEMAS

• Estrategias y metodologías para la integración de sistemas de gestión.
• Beneficios y desafíos de la integración.
• Auditorías integradas y certificación.
• Capacitación y sensibilización del personal.
• Metodología para la integración

INTRODUCCIÓN A LA AUDITORÍA EN UN SIG

• Conceptos básicos de auditoría.
• Propósito y beneficios de la auditoría en un SIG.
• Roles y responsabilidades del auditor. Competencias del auditor.