Atención Integral al Adulto Mayor

Abre las puertas a una carrera en constante demanda y haz una diferencia significativa en la vida de nuestros mayores. Obtén nuestra certificación en atención integral al adulto mayor y adquiere las habilidades necesarias para ofrecer cuidado compasivo, atención médica especializada y apoyo emocional a esta valiosa población. Aprende estrategias innovadoras, protocolos de cuidado de la salud y enfoques holísticos para proporcionar una calidad de vida óptima a nuestros mayores.

Tiempo de Vigencia de la Certificación 3 años

Presentación: Este programa tiene como objetivo capacitar a los participantes en conocimientos teóricos, prácticos y específicos, que refuercen su competencia laboral en el área de cuidado al adulto mayor, que les permita asumir responsablemente su labor. Aprender a comprender mejor el envejecimiento, cuidados básicos de higiene y alimentación, mejora de la calidad de vida y salud, enfermedades frecuentes, administración de medicamentos, apoyo emocional, de la población adulta mayor, etc. Avalar oficialmente los conocimientos y competencias laborales de los participantes en el tema de CUIDADO AL ADULTO MAYOR.

Teórico: Resolución de un banco de preguntas(minimo 70%)

Práctico: Resolución de casos / ejercicios prácticos (100%)

  Requisito:

  • Nivel de formación: Educación general basica.
  • Experiencia: Comprobable de mínimo 1 año acumulable, en cuidado de persona adulta mayor, mecanizado del IESS para comprobar su experiencia. Certificado de honorabilidad.
  • Capacitación: Cursos presenciales de 40 horas mínimas en temas afines al cuidado a personas adultas mayoes en instituciones legalmente establecidas.
  • Otro: No incurrir en juicios o sentencias ejecutoriadas por cualquier tipo de violencia, maltrato, apología de odio, discriminación, explotación sexual, trata de personas-

  Objetivo: 

1. Dimensión cognitiva
Reconocer informaciones, ideas, hechos, fechas, nombres, símbolos, definiciones, etc., que le permita desarrollar su trabajo con personas adultas mayores. (conocimiento)
Entender, clasificar, ordenar, describir, explicar, buscar relaciones, asociar hechos, interpretar o inferir las posibles causas y consecuencias de un hecho o problema particular. (comprensión)
Selecciona y utiliza los conocimientos aprendidos para resolver un problema o tarea con un mínimo de supervisión. (aplicación)
Utiliza la información y las habilidades adquiridas en el cuidado de personas adultas mayores para aplicarlas en situaciones nuevas y concretas que permitan resolver un problema. (aplicación)
Identifica motivos, causas y evidencias de un hecho, indaga o pregunta en caso de requerirlo, clasifica y analiza la información obtenida para lograr solucionar un problema particular. (análisis)
Planea, propone nuevas maneras de hacer sus actividades, aplicando el conocimiento y las habilidades adquiridas en el cuidado de personas adultas mayores. (síntesis)
Informa sobre las evoluciones de la persona adulta mayor a su cargo y emite criterios respetando sus funciones y atribuciones. (evaluación)

2. Dimensión afectiva
Capacidad de recepción, respuesta y caracterización de un problema, empatía con otro ser humano, conciencia, crecimiento en actitud, emoción y sentimientos.

3. Dimensión psicomotora
Capacidad para manipular o manejar instrumentos que permitan desarrollar actividades planificadas, acorde a las necesidades individuales de la persona adulta mayor.
Evaluadas en ejercicio práctico destrezas: dimensión afectiva, dimensión psicomotora, dimensión cognitiva.

Precio normal: $150

  Incluye: 

  • Material de Apoyo Digital.
  • Acompañamiento en el proceso de capacitación.
  • Certificado de Aprobación en atención integral del adulto mayorcon aval ISTL y registro STEC.
  • Certificado en competencias laborales en cuidado de personas adultas mayores.
  • Vigencia de 3 años. Registrado en el MDT y visualización en SENESCYT.
  • Evaluación individual.

1.Realiza el pago. Transferencia o Deposito bancario.

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2. Llena el formulario de inscripción.

3. Listo, un asesor le contactara.

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