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Prevención en Riesgos Laborales

Capacitate en Con el Aval SETEC
  • Presentación
  • Perfil del Instructor/es

Según Acuerdos No. MDT-2017-0067 y No. MDT-2017-0068, se establece que todo personal que ejecute labores tanto en el sector de la construccióny sector eléctrico, deberán recibir información e instrucción específ ica en materia de prevención de riesgos laborales. Se exigirá la obtención de una certificación de competencias laborales en prevención de riesgos laborales ante los organismos evaluadores de la conformidad (OEC) para la certificación de personas, reconocidos y acreditados por la autoridad competente. En base a los acuerdos antes mencionados, la CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES reemplaza a la Licencia de Prevención de Riesgos y tendrá una vigencia de 4 años.

Categoria: Seguridad y Salud Ocupacional

El instructor contará con las capacidades para interactuar idóneamente consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en sus dimensiones productiva y social; es decir, con un conjunto sistémico y dinámico de aptitudes y actitudes que le permitan interactuar y fomentar un aprendizaje participativo. Posee formación de cuarto nivel.

Tiempo de Vigencia de la Certificación 4 años

SOLICITA INFORMACIÓN

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Prevención en Riesgos Laborales.

1. Proceso constructivo de una obra de construcción.
2. Riesgos físicos en la construcción.
3. Riesgos mecánicos en la construcción.
4. Riesgos químicos en la construcción.
5. Riesgos ergonómicos en la construcción.
6. Riesgos de accidentes mayores en la construcción.
7. Primeros Auxilios: Riesgos en la Construcción y Obras Públicas

A) Educación formal o instrucción formal: Profesionales de 3er o 4to nivel, Educación General Básica Elemental.

B) Experiencia: 6 meses en actividades establecidas en los articulos 146 y 147 del Reglamento de Seguridad para la Construcción y Obras Públicas, que debera validar a través de la presentación de: (al menos uno)

  • Certificado/s de trabajo originales
  • Copia/s de factura/s
  • Copias de contratos de trabajo en actividades afines
  • Planillas del IESS

C) Capacitación: Certificado/s de aprobación por mínimo 40 horas en temas relacionados a riesgos laborales.

UCL 1. Ejecutar trabajos seguros, de acuerdo a normativas legales y técnicas vigentes.

UCL 2. Asistir en la ejecución de planes y programas relacionados con la prevención de riesgos laborales, de acuerdo a normativas legales y técnicas vigentes.

UCL 3. Colaborar en ka prevención de accidentes e incidentes de trabajo y enfermedades laborales de acuerdo a normativas legales y técnicas vigentes

1.- Fundamentos básicos de prevención de riesgos laborales
2.- Fundamentos legales relacionados a la prevención de los riesgos
3.- Identificación, prevención y control de los riesgos eléctricos.

A) Educación formal o instrucción: formal: Bachillerato Tecnico o formación superior en carreras afines a Electricidad, electromecánica, electronica

B) Experiencia: Certificado/s de trabajo originales Copia/s de factura/s
Copias de contratos de trabajo en actividades afines Planillas del IESS 1 año de actividades relacionadas en instalaciones con energía eléctrica, evidenciadas a través de:

  • Certificado/s de trabajo originales
  • Copia/s de factura/s
  • Copias de contratos de trabajo en actividades afines
  • Planillas del IESS

C) Capacitación: Certificado/s de aprobación por mínimo 40 horas en temas relacionados a riesgos laborales. concernientes a instalaciones eléctricas.

UCL 1. Ejecutar trabajos seguros, de acuerdo a normativas legales y técnicas vigentes.
UCL 2. Asistir en la ejecución de planes y programas relacionados con la prevención de riesgos laborales, de acuerdo a normativas legales y técnicas vigentes.
UCL 3. Colaborar en ka prevención de accidentes e incidentes de trabajo y enfermedades laborales de acuerdo a normativas legales y técnicas vigentes

La construcción de la autonomía es primordial para garantizar la calidad de la capacitación, por lo que es necesaria la aplicación de técnicas didácticas activas que estimulan el pensamiento para la resolución de problemas simulados y reales; soportadas en la utilización de las tecnologías de la información y la comunicación, integradas, en ambientes que recrean el contexto productivo y vinculan al participante con la realidad cotidiana y el desarrollo de las competencias. Se estimula de manera permanente la autocrítica y la reflexión del participante sobre el que hacer y los resultados de aprendizaje que logra a través de la vinculación activa de las cuatro fuentes de información para la construcción de conocimiento: el mediador pedagógico, el entorno, las TIC y el trabajo colaborativo-cooperativo.

El curso se desarrollará con el apoyo de una guía de estudio/manual, otros recursos audiovisuales. Uso de Diapositivas, Juego de Roles. Simulaciones. Prácticas ajustadas a los implemento necesarios para realizar el curso.

Al culminar el curso el participante recibirá un certificado de aprobación, bajo la modalidad Educación continua con el Aval de SETEC y Nuestra institución.

A Convenir

Presencial

  • Credencial
  • Certificado de competencias laborales (Aval SETEC e ISTL)
  • Facilitador de 4to Nivel.

Av. 10 de Agosto, N33-53 y Rumipamba,
diagonal a la estación del trole el Floron
Edificio rojo PISO. 1 Educación Continua.

Lleva esta capacitación a tu empresa, solicita una cotización y accede a nuestros planes corporativos.

NOTA: Bajo Modalidad In House. La empresa contratante deberá facilitar la logística. (Salón, equipos, refrigerios, trasporte facilitador).

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